連續兩年，前四家公司的四名經理連續對四家公司進行了評估。一天，新任命的小龍員工被解僱。它與疲勞和疲勞作鬥爭，並歡迎軍事上的謊言，因此技術投入不多。分配什麼類型？陸軍指揮官認為，其他形式的長期退休也可以保護“四個好主意”。他總是擔心公司無法維持風險聲譽，榮譽的性質是錯誤的，並且拒絕了小龍的到來。參加過五輪比賽的牛福山很冷靜。他做事的方式簡單而誠實。因此，連長決定將小龍區劃分為第二和第五級，他不得不帶小龍來利用金大洪和牛浮山的思想。衝部分導緻小龍拉泥，影響第四次來。因此，“紅旗移動”已被其他公司採用。在回程中，他在林志勇的老公司中加入了這座山的主題。小龍抱怨說，回到營地後，他向陸軍指揮官發了一個好話，說：“他仍然是一個戰士，是一個樸素，紀律嚴明的人。”牛福山看著他時，大人照片中的人們為他生氣和尷尬。師長覺得這不公平，讓牛福山接受審查。儘管在第二排中，金大洪不同意將長者放倒，他對部隊首長如何解決這個問題有一個想法。一波，另一波上升。星期天，牛福山去幫助小龍縣，但沒人能想像他們兩個有另一起爭執，一條龍被扔到了地上。連長贏得了新的一票，隨後牛福山前往小龍並向小龍道歉。為了開展Xiao龍與牛浮山的思想工作並加强两者之間的團結，Xiao龍指揮官與牛浮山連隊被要求組成小組，但他們無法聚在一起，也不滿意。問題出在哪裡？小龍出生於貧困之中，但為什麼他害怕疲勞，自由和衰落卻沒有感到高尚？為了澄清這種情況，連長將直接進行五輪巡邏。一次，一個軍事指揮官在一個乾糧袋中看到小龍的枕頭，上面寫著“這是革命性的”。這是小龍公司的食品袋。十多年前，廣州獨立後，一群人搶劫了小龍一家。那時，貨運武器和中隊降落了。然後林志勇和士兵被殺死。數名敵人被殺，但受重傷。當林志勇被收養時，他為這個貧困家庭留下了一袋食物。後來，小龍的部隊離開時，他的母親要求他給他帶一袋食物，並要求他不要忘記共產黨的善良並進行革命。首席執行官林志勇知道小龍是他過去保存的孩子。但是，林聯昌沒有告訴小龍他已得救，而是鼓勵和研究小龍獨立前流血和流淚的歷史。隨即，小龍的姐姐，小竹和文學團體向公司講話。在講師的指導下，必須為整個公司提供小龍聯繫和所有商學院。小龍聽了他的刺痛，對後援解放軍感到遺憾。從那以後，小龍的言行舉止增強了他的認識，並積極編寫了主要人物的劇本。